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파견사업주가 근로자(파견근로자)를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자를 사용하겠다는 회사에 파견하여 파견된 회사(사용사업주)에서 업무의 지휘명령 및 인사권을 받으면서 근무하는 것으로 근로자를 사용하는 회사에서 근무하는 형태입니다.
